Organisaties met een tijdelijke vraag voor extra ondersteuning op gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie kan ik vanuit CACTES ondersteunen als interim recruiter/ recruitment adviseur. Doelgericht, in samenwerking en vanuit expertise.
Benieuwd naar wat ik voor jouw organisatie kan betekenen?
Instroom van nieuwe medewerkers staat hoog op de agenda van veel organisaties. Tijden zijn veranderd, waardoor innovatie en een krtitische blik nodig zijn om tot de gewenste resultaten te komen. Dat is wat ik vanuit CACTES te bieden heb: een kritische blik. Met een advies op maat help ik organisaties om recruitment effectief in te richten in de organisatie.
Als project recruiter leid ik projecten die gerelateerd zijn aan recruitment en instroom. Denk aan het ontwikkelen van een sterk werkgeversmerk, verbeteren van processen, het selecteren van een nieuw ATS, het versterken van onboardingsprogramma's, opzetten van campus recruitment of het trainen van organisaties in het voeren van goede selectiegesprekken.